Если ты учишься и официально работаешь, впервые в колледже или вузе — знай свои права!Тебе положены льготы и гарантии, за которые платит работодатель.

🎓 Для студентов вузов

Заочное и очно-заочное обучение:

🔘 оплачиваемый учебный отпуск 40–50 дней на сессии до 4 месяцев на диплом и госы.

🔘 проезд к месту учебы оплачивается раз в год.

Очное

🔘 отпуск без содержания 15 дней на сессии, до 4 месяцев на диплом и госы.

🏫 Для студентов колледжей и техникумов

Заочное и очно-заочное обучение:

🔘 отпуск с оплатой 30–40 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую аттестацию,

🔘проезд — 50% стоимости, раз в год.

Очное

🔘отпуск без оплаты — 10 дней на сессии, до 2 месяцев на итоговую.

🔘дополнительно: сокращенная рабочая неделя и оплата при освобождении от работы — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.

🔘оплата — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.

📝 Даже если есть диплом, льготы могут остаться — нужно обращать внимание на то, что указано в трудовом или ученическом договоре. 

@msr_mosreg