С 10 января вступили в силу новые правила контроля за компаниями, использующими труд самозанятых. Они напрямую затрагивают фрилансеров. 

Что изменилось для работодателей ❓

Главное изменение:

порог проверки снижен с 90% до 75%. Теперь, если самозанятый получает от вас более 75% дохода, это считается «подозрительным»

🔍 Проверка возможна при условиях:

⏺️ Вы сотрудничаете более чем с 35-ю самозанятыми. 

⏺️ Их среднемесячный доход от вас более 35 тысяч 🟡

⏺️ Вы — основной заказчик, более 75% их общего дохода.

⏺️ Сотрудничество длится в среднем более 3-х месяцев. 

⚠️ Постоянных исполнителей нужно либо оформить в штат, либо переводить на четкие проектные договоры. 

Для самозанятых это позитивные изменения: 

✅ Честный труд — либо официальное оформление, либо четкие проектные задачи 

✅ Возможность официальной работы в штате с соцпакетом и гарантиями. 

Это снизит риск и повысит вашу ценность на рынке!